企业社会责任 在迪能精密泵业，我们对企业社会责任（ESG）的定义如下。 以对社会负责和符合道德的方式开展业务。 支持人权 保护环境和人们的安全 实行可持续的采购措施 尊重和支持我们的社区和文化 为社会做出积极贡献 上述目标包含在强大的公司治理结构内 DPP的企业社会责任策略是做正确的事，因为正确的事值得付出。仅仅遵守法律法规是不够的，我们必须努力实现更高水平的社会责任目标。我们的关联合作方都对我们抱以期待。公司有责任通过我们的雇佣措施、采购措施，对环境的尊重、我们的产品和社区参与，积极营造促进社会进步的工作氛围。 我们的员工不仅为我们的社区做出贡献，而且还为自己的个人发展做出贡献，获得可在工作场所和家庭中应用的生活技能，加强我们作为首选雇主的声誉。我们在员工手册中规定了必要的行为准则：要求员工签署，作为雇佣条件。与我们的客户分享这种态度，可以赢得他们的尊重，并将导致一个强大的关系和长期的业务潜力。要求我们的供应商采取这种态度，可确保他们保持/成为长期的商业伙伴，并有助于将该项目进一步向供应链上游扩展。 我们要求员工和供应商在日常活动中遵守这一政策，并且我们的管理层定期审查和更新这一政策，以保持其紧跟世界变化。本政策建立在现有和新兴的责任标准之上，并按以下类别进行分类。 商业道德和透明度 Diener Precision Pumps以公开、诚实和道德的方式开展业务。我们希望我们的员工始终做正确的事情。在迪能精密泵业或其供应链中，我们绝不容忍任何形式的贿赂、敲诈、利益冲突、徇私、回扣、洗钱和欺诈行为。 我们与合作伙伴、供应商和客户分享这一企业社会责任政策。我们的员工手册解释了员工的期望和雇佣规则，所有这些都是基于开放的沟通和常识性的道德规范。Diener Precision Pumps通过保密协议和签署的合同协议来保护机密信息，包括第三方知识产权。这些信息在我们的网络上进行存储和备份，并不断更新升级其安全防护。根据最新的GDPR立法，Diener Precision Pumps不会携带或存储个人财务数据。 人权、劳动和申诉 Diener Precision Pumps确保我们的员工受到尊重和公平对待，他们的目标和愿望被尊重，在工作场所尊重多样性。我们采用公平的劳动实践，同时尊重我们运营所在国家和社区的国家和地方法律。 我们致力于在就业的各个方面提供平等机会，不会参与或容忍非法的工作场所行为，包括歧视、恐吓或任何形式的骚扰。 Diener Precision Pumps建立了各种机制，促进所有同事间互相尊重，从而使员工能够向管理层提出关心的问题而不必担心遭受报复。这些机制是我们员工手册的组成部分。 Diener Precision Pumps 不允许强迫劳动、贩卖人口和童工，也不允许此类行为在我们的供应链中出现。对我们供应链中的工人的补偿必须符合适用的工资法律，包括最低工资、加班时间和法律规定的福利。 环境、健康和安全 Diener Precision Pumps努力避免破坏我们的环境或他人的安全，我们要求我们的供应链也这样做。这意味着要遵守所有适用的环境法律和法规。遵循持续改进的原则，我们将积极主动地工作，以减少我们所有业务领域的环境和资源使用。这包括对废弃物、排放物、废气的管理，以及促进用水和能源资源的效率提高。 此外，我们的产品符合RoHS（2002/95/EC指令）和REACH（欧洲化学品管理局）。我们要求我们的原材料符合美国政府证券交易委员会（SEC）和2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》第1502条（冲突矿物，或CMRT）的要求。 Diener Precision Pumps的所有设施都遵循所有适用的健康和安全法规。 可持续采购 可持续采购意味着以最小化风险的方式管理迪能精密泵的供应链，既要保证业务的连续性，又要保证环境的可持续性。因此，我们希望我们的供应链能够遵循我们的高标准来自我要求。除了遵守 RoHS、REACH 和 CMRT 外，我们还要求我们的供应商制定以下策略。 减少他们的碳足迹，通过： 节约资源，包括能源、水和材料的使用 减少废弃物的产生，既优化生产运营也减少包材使用 减少交付的影响，最大限度地在当地采购 通过以下方式影响社会： 遵守国际劳工组织（劳工组织）关于人权和就业条件的原则 确保在其任何供应链和业务的任何部分不发生奴役和人口贩运 通过以下方式推动经济增长： 考虑到产品的生命周期成本 向雇员和承包商提供生活费(至少) 支持我们的社区/文化 Diener Precision Pumps参与实习/学徒计划，给年轻人提供了解工程和制造专业相关职业的机会。这些年轻人通常在之后被聘用，并与公司继续保持长期而富有成效的合作关系。他们生活在当地，在当地购物，将自己的时间和金钱捐献给有意义的事业，并纳税以支持当地社区。 对社会的贡献 Diener Precision Pumps为能向医疗和医疗诊断市场提供泵而感到自豪，为全世界的患者提高质量和护理。我们的员工是我们最宝贵的资产。我们鼓励他们保持高道德标准，并帮助他们以身作则，成为供应商、客户以及他们生活和工作的社区的榜样。此外，我们还通过减少废弃物、回收利用和提高能源效率，使世界变得更健康、更可持续发展。 本政策将定期进行审查，以评估其持续的相关性，监控合规性，并推动持续改进。 Douglas RobinsonCEO, Diener Precision Pumps
